Waterpolo Femenino Destape
La investigación de Keli Lane: ¿Mató a su bebé?
Es una conocida activista por los derechos de los indígenas y una destacada modelo, mentora y defensora de la participación de los jóvenes en el deporte. La Asociación Canadiense para el Avance de la Mujer y el Deporte y la Actividad Física la nombró una de las mujeres más influyentes del país en el deporte en 2015.
En su testimonio ante la Comisión Permanente de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, Horn-Miller habló de su papel como atleta retirada y de sus recomendaciones para la Comisión, entre ellas que las atletas que compiten actualmente no pueden luchar contra los abusos dentro de sus deportes. Explicó que, como muchos atletas, se dejó convencer por el sueño olímpico para aceptar abusos raciales y verbales que de otro modo no habría tolerado.
Piscina Neptuno - St Julian's, Malta
Cuando has ganado 68 partidos seguidos en un periodo de dos años y has derrotado a todos los que practican tu deporte, no hay mucho que puedas hacer para repetir. Excepto seguir ganando, claro, que es exactamente lo que ha hecho, de forma brillante, el equipo femenino absoluto de waterpolo de Estados Unidos. Durante la competición de la semana pasada en la USA Water Polo Holiday Cup 2019 en Princeton, las estadounidenses escaparon por los pelos de un intento de sorpresa por parte de Holanda, consiguiendo una victoria por 23-22 en la tanda de penaltis para ampliar una racha de otro mundo.
Siguieron ganando el resto de la semana y el sábado se impusieron por 12-6 en la final de la Holiday Cup para cerrar 2019 con un perfecto 37-0. En los dos últimos años, las estadounidenses sólo han perdido una vez, acumulando un increíble récord de 80-1.
Este éxito no es casualidad. La trayectoria del waterpolo femenino estadounidense está cuidadosamente calibrada por el seleccionador Adam Krikorian, que ha llevado al programa a ganar dos medallas de oro olímpicas consecutivas en los Juegos de 2012 y 2016. Y, son favoritas para ganar de nuevo en 2020 en los Juegos de Tokio.
Coffee Coach | Ryd Jeavons
Luc es uno de nuestros jugadores sub-16 y asiste a Rangitoto College, donde juega al waterpolo en el equipo junior masculino. Recientemente recibió el MVP en los Campeonatos Nacionales Div 2 U16.Nombre Completo: Luc Worthington Fecha de nacimiento: 13-10-01Posición en el Pool: Delantero Centro ¿Desde cuándo juegas al waterpolo? Empecé con el flippa ball en el 5º curso y luego pasé al waterpolo en el 7º y he jugado desde entonces. ¿Qué te hizo decidirte a jugar al waterpolo? Me gustaba mucho el flippa ball y veía a mi hermano mayor jugar al waterpolo, lo que me inspiró a jugar yo también. Recibir el premio MVP en los nacionales sub16 de la división 2 en 2016. ¿Cuál crees que es la parte más dura de jugar al waterpolo? Los madrugones, pero te acostumbras y merece la pena. ¿Qué consejo darías a nuestros miembros más jóvenes que acaban de empezar a jugar al waterpolo? Que crean en sí mismos, se marquen objetivos y se diviertan por el camino. ¿Qué es lo que más te gusta de este deporte? Me gusta el desafío que me ofrece la oposición y la alegría que me da el juego. ¿Dónde te ves dentro de 5 años en términos de waterpolo? Espero estar representando a NZWP y jugando para un equipo de Nueva Zelanda.
Los pueblos de la Edad de Piedra del Norte Antiguo: ¡Misterio resuelto!
ANN ARBOR, Michigan - El equipo de waterpolo de la Universidad de Michigan se ha asociado con el equipo de desarrollo de liderazgo de la U-M para ayudar a construir una cultura fuerte mediante la identificación de formas en que cada miembro del equipo puede ser un líder y utilizar sus puntos fuertes de la mejor manera posible.
"Estamos ayudando a nuestros estudiantes-atletas con un liderazgo auténtico", dijo Townsend. "Todo el mundo tiene influencia, así que se trata de encontrar la mejor manera de liderar. Lo que hemos descubierto es que cuando aprenden cuáles son sus puntos fuertes, empiezan a trabajar en su zona de fuerza. Sólo el 20% de las personas trabajan realmente en su zona fuerte. También ayuda dentro de un equipo que los demás conozcan tus puntos fuertes para saber quién es el mejor para resolver los distintos problemas".
La evaluación CliftonStrengths ayuda a identificar los cinco puntos fuertes principales de cada persona a partir de una lista de 34 opciones. La evaluación DiSC mide rasgos de comportamiento que sitúan a los individuos en categorías de dominancia, influencia, constancia y concienciación.
"Cuando llegué a Michigan pensé en implantarlo en nuestro primer año, pero había tantas cosas que tenía que cambiar que no creía que estuviéramos preparados para ello", dice Leonardi. "Después de establecer nuestros seis pilares y nuestro sistema de juego, siento que este año nuestra cultura está realmente en el punto en el que podríamos beneficiarnos de implementar algo como esto".
